（一）统一思想，提高认识。开展“争当人民调解能手”评选人民调解 “双十佳”活动，是向社会广泛宣传人民调解工作的一扇窗口，是加强人民调解组织建设和队伍建设的一项重要举措，各级司法行政机关要充分认识活动的重要意义，将其作为贯彻实施人民调解法、深入开展创先争优活动、深化三项重点工作的重要举措摆上重要位置。各级司法行政机关主要负责同志亲自过问，分管领导具体负责。要争取党委政府和有关部门的重视支持，及时汇报活动情况，反映问题，提出建议，确保活动顺利开展。
（二）加强领导，狠抓落实。各市州、县市区要积极履行指导人民调解工作的法定职责，加强指导、监督和检查，认真做好活动各阶段工作。要充分发挥司法所的作用，丰富载体，完善措施，细化责任，做到一级抓一级，层层抓落实。要把开展“争当人民调解能手”、评选人民调解“双十佳”活动与学习贯彻实施人民调解法结合起来，通过举办培训班、知识竞赛、调解技能比赛等多种形式，帮助广大人民调解员全面掌握人民调解法的立法精神和具体内容；与指导完善人民调解组织结合起来，依法建立健全村（居）、乡镇（街道）、企事业单位人民调解组织，大力推动区域性、行业性、专业性人民调解组织建设；与落实人民调解经费保障结合起来，为正确实施人民调解法、顺利开展“争当人民调解能手”活动提供保障；与加强人民调解工作规范化建设结合起来，通过制定完善人民调解法相关配套制度和人民调解委员会工作制度，全面落实司法部《关于印发人民调解文书格式和统计报表的通知》，规范文书格式，完善调解纠纷登记和统计报送工作，进一步提高人民调解工作规范化、制度化水平。结合开展争当人民调解能手，省司法厅将评选表彰一批人民调解工作指导管理先进单位。
（三）严格把关，确保质量。各市州要坚持评选条件和标准，充分发扬民主，走群众路线，广泛听取各方面的意见，特别是人民群众的意见，采取自下而上，逐级把关的办法，严格按照评选条件把最优秀的单位、个人推选出来，要确保推荐的先进典型具有突出的工作业绩，具有感人的典型事迹，具有扎实的群众基础，具有良好的社会形象。
（四）广泛宣传，扩大影响。各地要加大宣传力度，充分利用各种新闻媒体，广泛动员当地司法行政干警、人民调解员和人民群众参与投票，要邀请当地媒体通过采访先进、专题报道等方式，使这次活动为领导所重视，为社会所知晓，为群众所支持。要大力宣传活动中表现突出的人民调解员先进事迹和典型案例，宣传人民调解工作的作用，提高人民调解工作的影响力和社会公信力，努力开创人民调解工作新局面，为促进经济社会又好又快发展作出新贡献，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 “十佳人民调解委员会”评选条件：
         1、基础建设健全完善。达到 “四落实”（组织、制度、工作、报酬）；“六统一”（印章、标识、程序、徽章、文书、标牌）；各项工作制度公开、明示；资料齐全、管理有序；调解文书制作规范，案卷符合标准。 2、调解人员素质较高。队伍结构合理，有3名以上专（兼）职调解员，具有一定的法律专业知识和调解技能，大专以上文化程度的调解员比例高于60%。 3、调解工作成效显著。调解率达到100%，调解成功率98%以上；积极开展矛盾纠纷排查治理，制度健全、措施得力，有效防止矛盾纠纷激化。 4、解放思想、开拓创新，在丰富人民调解工作实践、推动新时期人民调解工作改革与发展方面成效突出。 5、积极参与人民调解化解社会矛盾纠纷专项攻坚活动”，化解了大量矛盾纠纷，有效预防或化解一批具有社会影响的“民转刑”案件、群体性事件、非正常上访和“跨地区、跨部门、跨行业”矛盾纠纷（有案卷可查），为维护当地社会和谐稳定做出了突出贡献，获得当地党委政府和人民群众积极评价。 “十佳人民调解能手”评选条件：
         1、从事人民调解工作5年以上（专职人民调解员3年以上），爱岗敬业，扎根基层，全心全意化解社会矛盾纠纷。 2、忠于职守，廉洁自律,公道正派，热心人民调解工作，在群众中享有较高威信。在调解过程中，不偏袒任何一方当事人,不索取、收受财物或者牟取其他不正当利益，不泄露当事人的个人隐私和商业秘密。 3、具有较高法律政策水平和具备较强调解技能。努力钻研人民调解业务，熟练掌握常用法律法规和政策，具有较高的法律政策水平,认真探索和总结人民调解工作经验做法，具有丰富的调解经验和较强的调解技能，会做群众工作，善于针对不同类型矛盾纠纷采取有针对性的调解方法和措施。 4、调解纠纷工作质量高。调解纠纷数量多，调解成功率、履行率高，当事人认可，群众满意，社会反响好。工作认真负责、兢兢业业、成绩突出，每年调处各类矛盾纠纷10件以上，调处成功率95%以上，当事人履行率98%以上；专项攻坚活动开展以来，参与有效预防或化解3件以上具有一定社会影响的“民转刑”案件、群体性事件、非正常上访和“跨地区、跨部门、跨行业”矛盾纠纷（有案卷可查）。通过调解工作，有效预防化解疑难复杂矛盾纠纷，防止矛盾纠纷激化，及时妥善处置群体性事件。

 

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